Introductie

Zingevende gespreksvoering in coaching

Zingeving is een term die je tegenwoordig vaak hoort. Maar wat bedoelen we er eigenlijk mee? Het gaat in elk geval over iets waar we allemaal mee te maken hebben, maar waar we ons niet altijd bewust van zijn. Vaak wordt het duidelijk als ons iets ingrijpends overkomt. Dan kan het zijn dat we de ‘zin’ verliezen. We weten niet meer goed waar we het allemaal voor doen. Waarom ben ik hier? Waarom overkomt mij dit? Hoe moet ik verder? Zingeving is echter ook in de praktijk van alledag aanwezig. Bijvoorbeeld in de keuze van je werk, wat je eet of naar welke films je gaat. Dat heeft allemaal meer of minder raakvlakken met ons vermogen tot zingeving.

Zinvragen komen in alle contexten van het leven voor. Onzekerheid over de toekomst, overgangsmomenten in ons leven, ouder worden, verlies en rouw; dat zijn ervaringen die we allemaal tegenkomen. Dat levert allerlei zinvragen op. Over hoe we leven, waar we in geloven, de keuzes die we maken, wat we willen vasthouden en soms moeten loslaten, hoe we omgaan met werk of juist het verlies daarvan, relaties met anderen. Om bezig te zijn met zinvragen is ‘innerlijke ruimte’ nodig. Dat vraagt om coaches en begeleiders die kunnen omgaan en helpen bij deze zingevingsvragen. Maar daarbij zijn de basisvaardigheden en -technieken van coaches vaak niet voldoende.

De training richt zich specifiek op het coachen bij zingevingsvragen. U leert hoe u zinvragen kunt ontdekken en herkennen en hoe u hier vervolgens adequaat op kunt reageren. Er is aandacht voor de houdingsaspecten van de coach die hierbij een rol spelen en u krijgt zicht op wat helpende interventies zijn. Ook ontdekt u hoe u zowel uw eigen innerlijke ruimte kunt vergroten als die van de coachee. Methodische inspiratiebronnen zijn onder meer de Acceptance and Commitment Therapy (ACT), Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR), Motiverende gespreksvoering, Narratieve psychologie.

Zingevende gespreksvoering
Marjoleine Vosselman en Kick van Hout

BGL-lidmaatschap

Volg deze training als lid van BGL en bespaar op de kosten. Want met het BGL-lidmaatschap heb je onbeperkt toegang tot alle opleidingen en trainingen voor een vaste prijs per jaar. Wil je deze training volgen? Meld je eerst aan als BGL-lid en daarna voor deze training om direct gebruik te maken van het voordeel.

Lees hier meer over het BGL-lidmaatschap of mail naar info@bgl.nl voor meer informatie.

Trainingsprogramma

Dag 1: Omgaan met zingevingsvragen

Op deze eerste dag onderzoeken we wat zingeving precies is. We maken het begrip concreet. Wat maakt zingevingsvragen anders dan andere coachvragen? En vraag dat dat ook om een andere manier van coachen? Vereist het wellicht zelfs een andere manier van luisteren?
Ook het begrip betekenisgeving komt aan de orde en hoe dit zich verhoudt tot zingeving.
We oefenen met diverse manieren van gespreksvoering op verschillende niveaus. We gebruiken daarbij onder andere het diamantmodel van Carlo Leget.

Dag 2: Trage vragen: er zijn geen snelle oplossingen voor levensvraagstukken

We gaan werken met het begrip ‘trage vragen’. U leert wat dit voor soort vragen zijn en hoe u ze kunt (helpen) formuleren.
We oefenen ook hoe u als coach kunt omgaan met pijn en verdriet. U leert hoe u kunt helpen voorkomen dat pijn lijden wordt en hoe pijn inzicht kan geven in behoeftes en wat werkelijk van belang is voor de coachee.
Ook leert u werken met empathie, zonder in projectie terecht te komen. En u leert hoe u daarbij gevoelsreflecties kunt gebruiken.

Dag 3: Ambivalentie en raadselachtigheid

Existentiële gebeurtenissen gaan vaak gepaard met ambivalente gevoelens. Als die meerstemmigheid er niet mag zijn leidt dat tot ‘cognitieve fusie’ of taboevorming. Dit verlangen naar eenduidigheid kan echter leiden tot zelfondermijning en emotionele blokkades. Het is dus van belang dat u als coach leert omgaan met uw eigen ambivalentie en die van de coachee.

Dag 4: Waardengericht leven en integratie

Op deze laatste dag werken we met waarden en de helende werking die daarvan uit kan gaan.
In de coaching zijn we erop gericht om mensen te stimuleren bewuste keuzes te laten maken voor dat wat werkelijk belangrijk voor hen is.
Hoewel waardengericht leven ons meer levensvreugde schenkt en weerbaarder bij tegenslagen, is het belangrijk om ons tegelijkertijd te realiseren dat niet alles controleerbaar en maakbaar is.

Tot slot blikken we terug en integreren we de geleerde modellen en interventies.

Literatuur

Vosselman, M., K. van Hout, (2013), Zingevende gespreksvoering, Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024402755

Praktische Informatie

Duur:
4 dagen
Lestijd:
10.00-17.00 uur
Leslocatie:
Blended Learning: e-learning en klassikaal onderwijs
Leslocatie: Soesterberg
Prijs:
€ 1.500,-, inclusief arrangement en certificaat
Trainer(s):
Jantine Maaskant
Erkenning:
NOBCO 48 PE-punten
NFG 8 PE-punten
Bijzonderheden:
Blended Learning: e-learning en klassikaal onderwijs

BGL is vrijgesteld van BTW

Programma op maat

U kunt onze trainingen ook op maat volgen. De maatwerktrainingen worden exclusief toegespitst op uw organisatie of werksituatie.

Lees verder

Desgewenst kunnen wij deze training ook in-company aanbieden voor een groep van maximaal 12 deelnemers. Voor meer informatie en/of een offerte kunt u mailen naar info@bgl.nl

Lesoverzicht

Toelichting

Een overzicht van de verschillende startdata en leslocaties staat aan de linkerkant van de pagina weergegeven.
Voor de uitgebreidere planning kunt u de gewenste startdatum aanklikken, te vinden onder het kopje planning.

Bekijk de lessen, tijden & locaties

Alle data wijzigingen voorbehouden. Start onder voorbehoud van voldoende aanmeldingen.