U gebruikt een verouderde browser zonder flexbox support. Hierdoor zal de website niet goed weergegeven worden. Update alstublieft uw browser of ga over op een moderne browser, zoals Chrome, Edge (Windows), Safari (Mac) of Firefox. [Internet Explorer moet minimaal versie 11 zijn]
NOG TWEE PLAATSEN BESCHIKBAAR Op 24 mei a.s. verzorgt Jantine Maaskant een inspiratiebijeenkomst Zingeving. Tijdens deze bijeenkomst zoomt zij in op zingevingsvraagstukken van 55-plussers in hun werk en leven. De bijeenkomst brengt zowel theoretische… Verder lezen “Inspiratiebijeenkomst Zingeving”
In de nieuwsbrief van april 2018 vind je de tweede aflevering van ons feuilleton “Succesvol samenwerken”. Deze keer staat het constructief aangaan van conflicten centraal. Heb je het eerste deel gemist, klik dan… Verder lezen “Nieuwsbrief april 2018”
Lees hier de nieuwsbrief van maart 2018 met onder meer aandacht voor het feuilleton over succesvol samenwerken, waarin we aanhaken op het gedachtegoed van Patrick Lencioni. De eerste aflevering gaat over Werken aan vertrouwen.… Verder lezen “Nieuwsbrief maart”
Na afloop van onze Open Dagen in januari 2018 hebben we de deelnemers een evaluatie verzoek gestuurd via Survey Monkey. Respondenten konden via onze info@bgl.nl mailadres laten weten mee te willen dingen naar… Verder lezen “Prijswinnaar!”
Vakantie vieren en tegelijkertijd werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Het is mogelijk! Ben je NLP Practitioner, dan kun je van 16 t/m 24 augustus 2018 de door de Society of NLP (Richard Bandler)… Verder lezen “NLP Master Practitioner in Venetië – 16 t/m 24 augustus 2018”
Schrijf je nu in voor de voor opleiding Coach 55+ en ontvang het boek “Jong blijven, oud worden” van Olde Rikkert cadeau. Je kunt ook losse modules volgen. Bekijk hier de mogelijkheden.
Let op: vanaf het najaar wordt de opleidingsprijs verhoogd.
Het Ontwikkeladvies is een tijdelijke subsidieregeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als onderdeel van het Actieplan Perspectief voor Vijftigplussers.
Het aanvragen van een subsidie op grond van deze regeling is feitelijk pas mogelijk vanaf 26 maart 2018.
Wendbaarheid (agility) is de nieuwe leus. Voor medewerkers wordt het steeds belangrijker om te weten waar hun toegevoegde waarde ligt in de samenwerking met anderen. Deskundigheid is niet meer genoeg, je kwaliteiten als teamspeler kunnen van doorslaggevend belang zijn.
Wanneer dieperliggende klachten groei belemmeren